NUEVOS PROFESIONALES PARA NUEVAS EMPRESAS
La innovación va mucho más allá de la tecnología, tiene que ver por encima de todo con las personas y su capacidad e impulso para colaborar ante los nuevos retos.
- Alineando a la organización con el POR QUÉ: Trabajamos con vosotros la gran oportunidad directiva y estratégica de impulsar una cultura de innovación que facilite la transformación y genere nuevas formas de trabajar.
- Aportando el CÓMO: Impulsamos un nuevo mindset en los equipos y la colaboración a través de metodologías de co-creación, pensamiento creativo y Design Thinking así como de herramientas de inteligencia colectiva para la gestión de la innovación
¿Por qué nuestra propuesta Thinking & Doing?
Para conseguir una organización más:
¿Qué hacemos?
Solo hay implicación si hay participación.
Una empresa con una cultura creativa saludable es aquella en la que las personas son libres de compartir ideas y de innovar. Os proponemos acompañaros en este reto estratégico construyendo un modelo propio de transformación de forma colaborativa:
¿Qué os podemos aportar?
Integrar una metodología y cultura de innovación estratégica:
Como motor de crecimiento y de transformación de la organización (ecosistema de innovación). Repensar las formas de trabajar y cultura de aprendizaje: Crear nuevos modelos de éxito. Potenciar la innovación colaborativa y la implicación de los empleados: Integración de equipos multidisciplinares y la generación de soluciones innovadoras pensadas en las personas. Acompañaros en el lanzamiento: De productos, servicios, mejorar procesos, aspectos comerciales y de marketing o definir modelos de negocio siempre desde la perspectiva del cliente. Escuchar y comprender al cliente utilizando herramientas colaborativas y la metodología de Design Thinking |
Rotman School of Management: “El buen pensador de diseño se cuestionará las cosas; será original en sus planteamientos; tendrá flexibilidad mental; utilizará la imaginación y el pensamiento crítico; empleará la creatividad; experimentará todo lo que pueda; trabajará en equipos multidisciplinares y, por último y más importante, no tendrá una visión reduccionista de la vida”
|